郵儲銀行臺州市分行加強“陽光信貸”建設

　　為深入貫徹落實中央關于深化金融反腐的決策部署，加強金融信貸領域“微腐敗”防治，充分發揮內部監督和社會監督合力，規范從業人員行為，提升金融服務水平，郵儲銀行臺州市分行深入開展“陽光信貸”建設，全面推廣使用《陽光信貸服務告知書》和《廉潔監督卡》，從而實現關鍵環節的“硬約束”，營造風清氣正的金融生態。
　　加強組織領導，發揮工作合力。該行成立“陽光信貸”建設工作領導小組。組織召開“陽光信貸”建設工作協調推進會，研究制定《中國郵政儲蓄銀行臺州市分行關于開展“陽光信貸”建設的實施方案》，明確、細化條線職責分工，組織召開全轄清廉金融暨”陽光信貸”建設啟動會，宣貫部署“陽光信貸”建設活動。
　　全力推廣使用，強化跟蹤督導。各部門通力合作，按照職責分工，全力推廣廉潔監督卡使用。業務部門加強對告知書、廉潔監督卡日常發放及使用情況的監督檢查，采用電話回訪、發放問卷、現場走訪等方式對客戶進行調查，風險管理部門加強對使用、填寫《告知書》、《廉潔監督卡》的培訓宣貫。截至三季度末，累計發放廉潔監督卡16237張。

　　創新監督方式，健全反饋機制。針對不同客戶群體，設置了多種廉潔意見反饋方式：在營業網點上墻員工“十不得”，公布舉報電話和舉報信箱;在廉潔監督卡上設置二維碼反饋，引導客戶通過掃描二維碼，對金融服務和員工廉潔情況進行反饋;在微信公眾號中“U服務”板塊公布舉報“陽光信貸”舉報電話和舉報信箱等，截至目前，共收到客戶反饋信息3014條。今年，該行開展了“陽光信貸”客戶現場走訪活動，紀委書記、紀檢委員每月走訪信貸客戶，了解金融服務情況，征集廉潔建設意見。
　　加強正向引導，評選清廉榜樣。該行連續兩年開展“陽光信貸”清廉榜樣評選活動。兩年來，共評選清廉榜樣13名，通過線上展示的方式，讓全轄員工參與評選“陽光信貸”清廉榜樣。通過學習榜樣的先進事跡，引導廣大員工學廉、思廉、踐廉，營造濃厚的“以清為美 以廉為榮”的文化氛圍。